20 février 2024
BABEL - Entreprise
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Le terme "évoluer" signifie: "changer d'attitude, de comportement ou d'objectif".
Chez Babel, nous vivons immergés dans un processus d'évolution constante, où nous devons quotidiennement adapter nos méthodes, nos processus, nos technologies et nos stratégies au nouveau paradigme numérique afin de toujours offrir à nos clients des solutions technologiques de pointe, utiles et efficaces, mais aussi créatives et innovantes, qui marquent le chemin du changement, permettant ainsi de créer un lien indéfectible entre l'entreprise et le client.
L'évolution, la prémisse qui a poussé Babel à adopter une nouvelle identité, une nouvelle marque avec laquelle continuer à explorer de nouveaux horizons, de nouveaux buts et objectifs, en renforçant encore plus, si possible, les valeurs qui nous ont positionnés comme l'un des principaux cabinets de conseil en technologie dans les géographies où nous opérons: Technologie, Croissance, Jeunesse, Impact, Culture d'entreprise et Équipe.
La personnalité de Babel correspond à l'archétype du créateur, un concept développé par le psychothérapeute Carl Jung pour humaniser les marques et créer des liens émotionnels entre les organisations et leur public. Cet archétype particulier qui définit Babel est plein de ressources, inspirant, créatif et non-conformiste. Innovateur, visionnaire, il valorise l'imagination et l'expression personnelle, des caractéristiques qui découlent de la culture interne de Babel, la rendant collaborative, donnant aux employés suffisamment d'autonomie et de responsabilité pour faire partie du résultat final des projets et des services.
Babel est synonyme de croissance et d'innovation, ce qui se reflète dans le nouveau logo, où la lettre "B" en lignes diagonales ascendantes simule une tour dans sa forme la plus simple. Le logo est complété par le mot BABEL, construit avec une nouvelle typographie. Le résultat est une nouvelle identité visuelle plus technologique, plus numérique, plus forte et plus aspirationnelle.
Nous avons changé notre apparence, mais pas notre mission. Sous la devise "We partner to wooow", nous continuerons à accompagner nos grands clients dans leurs défis et processus commerciaux numériques. Nous combinons les capacités technologiques et la connaissance du secteur pour offrir des services de qualité basés sur la confiance et l'engagement. Cette mission ne peut être menée à bien sans une équipe solide et consolidée de personnes, qui coopèrent et travaillent ensemble dans le but d'obtenir un résultat optimal tant pour le client que pour l'entreprise. Nous sommes l'entreprise idéale pour développer des projets professionnels et des carrières ; nous sommes créatifs et innovants, nous sommes des visionnaires et des combattants: Nous sommes des Babelievers.
Cliquez sur la vidéo et faites partie du wooow.
Chez Babel, nous vivons immergés dans un processus d'évolution constante, où nous devons quotidiennement adapter nos méthodes, nos processus, nos technologies et nos stratégies au nouveau paradigme numérique afin de toujours offrir à nos clients des solutions technologiques de pointe, utiles et efficaces, mais aussi créatives et innovantes, qui marquent le chemin du changement, permettant ainsi de créer un lien indéfectible entre l'entreprise et le client.
L'évolution, la prémisse qui a poussé Babel à adopter une nouvelle identité, une nouvelle marque avec laquelle continuer à explorer de nouveaux horizons, de nouveaux buts et objectifs, en renforçant encore plus, si possible, les valeurs qui nous ont positionnés comme l'un des principaux cabinets de conseil en technologie dans les géographies où nous opérons: Technologie, Croissance, Jeunesse, Impact, Culture d'entreprise et Équipe.
La personnalité de Babel correspond à l'archétype du créateur, un concept développé par le psychothérapeute Carl Jung pour humaniser les marques et créer des liens émotionnels entre les organisations et leur public. Cet archétype particulier qui définit Babel est plein de ressources, inspirant, créatif et non-conformiste. Innovateur, visionnaire, il valorise l'imagination et l'expression personnelle, des caractéristiques qui découlent de la culture interne de Babel, la rendant collaborative, donnant aux employés suffisamment d'autonomie et de responsabilité pour faire partie du résultat final des projets et des services.
Babel est synonyme de croissance et d'innovation, ce qui se reflète dans le nouveau logo, où la lettre "B" en lignes diagonales ascendantes simule une tour dans sa forme la plus simple. Le logo est complété par le mot BABEL, construit avec une nouvelle typographie. Le résultat est une nouvelle identité visuelle plus technologique, plus numérique, plus forte et plus aspirationnelle.
Nous avons changé notre apparence, mais pas notre mission. Sous la devise "We partner to wooow", nous continuerons à accompagner nos grands clients dans leurs défis et processus commerciaux numériques. Nous combinons les capacités technologiques et la connaissance du secteur pour offrir des services de qualité basés sur la confiance et l'engagement. Cette mission ne peut être menée à bien sans une équipe solide et consolidée de personnes, qui coopèrent et travaillent ensemble dans le but d'obtenir un résultat optimal tant pour le client que pour l'entreprise. Nous sommes l'entreprise idéale pour développer des projets professionnels et des carrières ; nous sommes créatifs et innovants, nous sommes des visionnaires et des combattants: Nous sommes des Babelievers.
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Marketing y Comunicación Babel
Somos el departamento de Marketing y Comunicación de Babel, y nos encargamos de desarrollar la estrategia de comunicación y la identidad corporativa de nuestra organización.
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