Des gens jeunes et heureux, qui mettent la main à la pâte.

InspiringBabel

Comment nous sommes, comment nous pensons, comment nous nous mettons en relation... Nous avons créé notre propre philosophie, elle s'appelle InspiringBabel. Bonheur, évolution des talents, flexibilité, leadership partagé, authenticité, diversité et engagement avec la planète sont les bases de notre inspiration.

Bonheur

"Bonheur, quel beau nom tu as", sont les paroles d'une chanson de La Cabra Mecánica. C'est aussi une de nos obsessions : nous voulons des employés heureux. Et il ne suffit pas de le vouloir, nous travaillons constamment sur des initiatives qui contribuent à notre bonheur au travail.

L'évolution de notre talent

Car pour nous, l'évolution n'est pas seulement une théorie, c'est aussi un fait. Parce que nous aimons apprendre et que nous sommes curieux, nous nous sentons responsables de l'évolution de votre talent. Nous voulons que vous vous développiez professionnellement avec nous.

Leadership partagé

On apprend à diriger, et si on le fait ensemble, c'est mieux. Nous sommes responsables et engagés, et la communication est l'un de nos points forts, c'est pourquoi nous nous sommes engagés à partager le leadership. Il n'y a pas de chef ici, il y a des collaborateurs.

Authenticité

Nous sommes ce que nous semblons être. Honnête, fidèle à nos principes, authentique et cohérent. Nous aimons être comme ça et nous voulons vous entourer de personnes ayant les mêmes valeurs. Voulez-vous être vous-même ?

Diversité

Nous aimons apprendre des différences, la diversité nous enrichit. Nous parions sur des équipes où chacun a les mêmes chances, où règnent la flexibilité, le respect et l'empathie.

Engagé pour la planète

Nous essayons de construire un monde meilleur. Nous nous sentons responsables, de manière active, au-delà des modes, de prendre soin de notre foyer collectif, avec des initiatives qui favorisent la durabilité et l'habitabilité de la planète. Aujourd'hui, plus que jamais, l'avenir de la planète est entre nos mains.

Flexibilité

La confiance est l'un de nos piliers. Ainsi, en tant qu'employés, nous avons le contrôle sur le temps et l'espace à partir desquels nous travaillons. La flexibilité aide à équilibrer et à créer du bien-être. Des employés heureux, des employés productifs.