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Metodología

Nuestro equipo de trabajo multidisciplinar elabora contenidos de alto valor pedagógico y visual, colaborando en cada una de las 6 fases en las que divide nuestra metodología de trabajo, según la necesidad de cada proyecto/cliente.

1. Diseño instruccional
2. Redacción o captación
3. Adaptación pedagógica
4. Diseño gráfico
5. Producción tecnológica
6. Implantación multiplataforma

Tecnología

Empleamos las últimas tecnologías para el desarrollo de los materiales eLearning, supeditándolas al proceso formativo y a los objetivos definidos, potenciando su facilidad de uso y minimizando las incidencias de carácter técnico.

Empleamos estas tecnologías de manera nativa, sin herramientas de autor, y siempre entregamos el código fuente del producto final para su mantenimiento.

Tecnologías abiertas

• HTML/HTML5
• Javascript
• CSS3
• SCORM 1.2, SCORM 2004 y xAPI

Utilidades

Nuestro motor tecnológico, multiidioma, incorpora diferentes herramientas y utilidades, entre otras:

• Utilidades de navegación. Información de contexto, posición a avance, itinerario gráfico…
• Útiles de estudio. Notas (Post-it), subrayado, marcapáginas, versión imprimible…
• Recursos complementarios. Ayuda, buscador, glosario (referencias automáticas), anexos, subtítulos sincronizados…

Experiencias interactivas

• Factory: Contenidos altamente interactivos con múltiples recursos educativos.
• Skins: Personaliza la experiencia (red social, itinerario gráfico, gamificación …).
• Learning TRIP: Un viaje hacia el aprendizaje, mediante el engagement y la gamificación.
• PROCESS training: Adquisición de competencia en la realización de procesos con aplicaciones software, equipos o personas.
• Quiz y microgames: Juegos interactivos enfocados al aprendizaje casual.

Materiales generalistas

Confeccionamos 3 tipos: Conceptual. Referidos al qué. Se enfocan a conceptos teóricos. | Procedimental. Orientados al saber hacer y saber cómo hacer. Se enfocan a la acción: destrezas técnicas y estratégicas. | Actitudinal. Materiales que responden al para qué. Se enfocan a disposiciones afectivas y racionales: valores, normas, criterios y habilidades que se traducen en comportamientos.

Factory

Un modelo de producción de materiales didácticos sin sorpresas. Se adapta a las necesidades y expectativas formativas de las organizaciones.

Training Software

Adquisición de competencias en el uso de aplicaciones software, mediante la simulación y la metodología Conoce, Comprende y Aplica.

Training Test

Son test interactivos de múltiples tipologías para el entrenamiento y/o la certificación.

Quiz

Juegos interactivos de preguntas, enfocados al aprendizaje casual, como refuerzo, o para realizar evaluaciones de un modo más dinámico y entretenido.

SCORM. Video&PDF

Materiales eLearning que combinan toda la accesibilidad de los formatos PDF o la potencia del formato vídeo con: control de visionado, seguimiento y evaluación SCORM.

Material audiovisual e interactivo

Generamos materiales didácticos de tipo audiovisual e interactivo a medida de las necesidades de tu organización: video motions (motions graphics, visual thinking,…), vídeos interactivos, Gamificación, Soluciones de evaluación/autoevaluación y Piezas de comunicación/difusión.